2025年1月15日,公司收到營口市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)來的感謝信,充分肯定了公司在技能人才培育和發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
近年來,人力資源處積極探索創(chuàng)新,不斷拓寬人才培養(yǎng)路徑,深耕技能人才隊(duì)伍建設(shè)。2024年3月,成功榮獲遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳授予的營口中板職業(yè)技能等級自主認(rèn)定資格。同年第四季度,順利開展了電工、鉗工、焊工等職業(yè)的技能等級自主認(rèn)定工作,共有318名員工獲得高級工、技師等級證書,使全公司技能人才總數(shù)達(dá)到了1045人,實(shí)現(xiàn)了“千名高技能人才”的計(jì)劃目標(biāo)。
在產(chǎn)學(xué)研方面,2024年6月,公司作為理事單位加入營口市技工教育聯(lián)盟,充分利用外部技能提升資源,采用產(chǎn)教合作、資源互補(bǔ)的模式,優(yōu)化技能人才教育資源的優(yōu)化配置。
為了營造“以賽促教強(qiáng)技能、以賽促學(xué)礪精兵”的良好氛圍,2024年,人力資源處創(chuàng)新采用“3+4+3”競賽模式,組織開展職業(yè)技能競賽119場,參賽1631人次,其中4人代表營口市參加遼寧省第二屆職業(yè)技能大賽。結(jié)合職業(yè)技能等級評聘和發(fā)放技能補(bǔ)貼等一系列激勵(lì)措施,有效激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。
未來公司將進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,搭建技能比武平臺,持續(xù)推動(dòng)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,確保每位員工都能得到充分的技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我們堅(jiān)信,通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,營口中板必將培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力!